Havan surpreende pais de todo o Brasil com licença-paternidade ampliada

A Havan está chamando a atenção com sua nova política de licença-paternidade. A varejista decidiu oferecer 20 dias de licença, um avanço significativo em relação ao período padrão de cinco dias previsto pela legislação brasileira. A medida visa apoiar os pais durante o período delicado do pós-parto e garantir um cuidado mais próximo ao recém-nascido.

A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com o programa Empresa Cidadã, que também inclui uma licença-maternidade de 180 dias. Além disso, a licença-paternidade estendida é concedida em casos de adoção, demonstrando a preocupação da Havan com a diversidade das famílias.

Franciney da Silva Bezerra, colaborador da Havan em Rio Branco (AC), compartilha como a licença ampliada impactou positivamente sua vida familiar. Com a chegada de seu segundo filho, José Valentino, Bezerra destacou a diferença que a extensão do benefício fez comparado a experiências anteriores em outras empresas.

Raimundo Nonato Gomes, da Havan em Palhoça (SC), também expressa sua gratidão. Sem uma rede de apoio familiar próxima, a licença estendida foi crucial para ele e sua esposa, que recentemente receberam o filho Theo. A medida permitiu que Gomes se dedicasse ao cuidado da esposa e do bebê, facilitando a adaptação da família.

Luciano Hang, dono da Havan, ressalta que a missão da empresa é cuidar dos colaboradores. Ele acredita que um colaborador feliz é mais produtivo e que benefícios como a licença-paternidade ampliada não só apoiam os funcionários, mas também contribuem para o sucesso da empresa.