O que explica o crescimento do trabalho como freelancers?
O trabalho freelance tem se consolidado como uma opção cada vez mais popular, refletindo uma transformação no mercado de trabalho global. Esta mudança é impulsionada pela busca por flexibilidade e autonomia, que se destacam como os principais atrativos desse modelo.
De acordo com a pesquisa “Tendências e Perspectivas do Trabalho – Report WeWork LatAm 2023”, realizada com 10 mil profissionais na América Latina, 81% dos entrevistados preferem benefícios relacionados à gestão do tempo, superando a importância do plano de saúde. Este desejo por flexibilidade é um reflexo das prioridades modernas, onde o equilíbrio entre vida profissional e pessoal se torna crucial.
Nos Estados Unidos, a McKinsey revelou que 36% da força de trabalho está engajada em trabalhos freelancers ou temporários. Isso se alinha com a tendência observada pela Harvard Business Review, que aponta que profissionais qualificados preferem contratos que oferecem liberdade sobre horários e condições de trabalho, em vez de compromissos tradicionais de emprego.
Especialistas, como Milene Brentan, destacam que os freelancers são valorizados por suas habilidades específicas e cumprimento de metas, ao contrário dos funcionários que são julgados pelo alinhamento cultural e comprometimento com a empresa. Além disso, a ascensão do conceito de C-Level as a Service (CaaS) no Brasil ilustra a crescente demanda por executivos temporários em empresas que não podem manter posições permanentes.
Para muitos, como a jornalista Stephanie Haidar, o freelancing representa não apenas uma oportunidade de carreira, mas também um estilo de vida. Haidar trocou o jornalismo tradicional por uma vida de nômade digital, enfrentando os desafios da instabilidade financeira e a necessidade de uma gestão cuidadosa das finanças.
Enquanto empresas se beneficiam da flexibilidade e inovação que freelancers podem trazer, esses profissionais devem lidar com a incerteza financeira e a falta de benefícios tradicionais. A adaptação a esse novo modelo de trabalho continua a moldar o futuro do mercado.