No cenário brasileiro de pisos salariais, onde o valor nacional está fixado em R$ 1.412, alguns estados têm a autonomia para definir pisos regionais que superam esse montante. No Rio Grande do Sul, essa autonomia se reflete em um piso regional de R$ 1.711, que já está sendo implementado por várias empresas na região.
O valor do piso salarial no estado é segmentado por categoria profissional, permitindo que diferentes setores recebam remunerações diferenciadas. A faixa 4 do piso salarial regional garante o montante de R$ 1.711,69 para trabalhadores em indústrias específicas.
Entre os setores beneficiados estão as indústrias de artefatos de borracha, vidros, cristais e cerâmica, gráficas, bem como metalúrgicas, mecânicas e elétricas.
Por que a diferença salarial?
Essa abordagem regional proporciona uma remuneração mais alinhada com o custo de vida local e as necessidades das indústrias. Contudo, é importante observar que nem todos os estados adotam pisos regionais, e os valores estabelecidos devem sempre respeitar o piso nacional, garantindo uma base mínima de remuneração em todo o país.
Vale ressaltar que, o Rio Grande do Sul se destaca pela adoção de um piso regional que atende a uma faixa específica de categorias profissionais. Com os depósitos já em andamento, o impacto positivo sobre o salário de diversos trabalhadores está em plena execução, refletindo a flexibilidade e a autonomia regional na definição das políticas salariais.