A consultoria especializada em carreiras Robert Half acaba de lançar o aguardado Guia Salarial 2024, apresentando as projeções para as profissões mais promissoras no próximo ano. Com foco nas tendências do mercado de trabalho, o levantamento destaca as áreas do mercado financeiro como as mais bem remuneradas.
No topo da lista de cargos com os salários mais altos encontra-se o diretor financeiro de empresas de grande porte, com um piso salarial de R$ 60 mil. Por outro lado, os iniciantes na função de analista de suporte júnior podem esperar um salário inicial de R$ 3.400.
O estudo revela que as profissões mais valorizadas em 2024 estarão concentradas nas áreas de tecnologia, finanças, contabilidade, vendas, marketing, engenharia, recursos humanos, jurídico e seguros.
O ambiente corporativo passou por transformações na forma de contratar, com um foco crescente na busca por produtividade e uma preocupação expressiva (70% das empresas consultadas) em reter e atrair talentos.
Leonardo Berto, gerente da Robert Half, observa que a demanda do mercado de trabalho reflete uma carência de especialização, resultando em valorização dessas posições devido ao crescimento do mercado e à competição por talentos.
Profissões em alta para investir em 2024
- Finanças e Contabilidade: As áreas de planejamento financeiro, controller, tesouraria/financeiro, contábil/fiscal e relações com investidores lideram a demanda. Inglês e planejamento financeiro são habilidades iniciais essenciais, enquanto automação de processos, Excel, BI, ERP de mercado e habilidades em estudos financeiros/viabilidade/modelagem financeira são requisitos técnicos;
- Mercado Financeiro: Cargos como analista/especialista/diretor de crédito, analista/especialista/gerente contábil, RM private, especialista/gerente/diretor de compliance/controles internos e analista/associate de M&A são destacados. Habilidades técnicas exigidas incluem conhecimento em analytics/dados, produtos de investimentos, normas regulatórias, análise de mercado e inglês fluente, com certificações CFP, CFA, Ancord, CGA e Acams/PQO em alta;
- Tecnologia: Gerente de TI, consultor ERP, engenheiro de dados, analista de segurança da informação e desenvolvedor RPA/automação são as posições em alta. Habilidades técnicas mais buscadas incluem ERP, cloud, Python, Salesforce e banco de dados. Dificuldades em encontrar especialistas em business intelligence, transformação digital e marketing digital são evidentes, com maior demanda nos setores bancário, industrial, agronegócio, saúde e educação;
- Engenharia: Certificações em ferramentas de projetos, ESG, tecnologia para análise de dados, lean manufacturing e ERPs são exigidas. Habilidades técnicas incluem idioma, SGI, inovação, MS-Project e tech skills. Profissionais de gerenciamento de cadeia de suprimentos, projetos, produção e especialistas em ESG são os mais procurados, com desafios em encontrar especialistas de ESG, gerentes de projetos para mineração e compradores de energia renovável;
- Vendas e Marketing: Analista de CRM, especialista em business intelligence, gerente comercial, especialista em vendas técnicas e analista de marketing são cargos em alta. Dificuldades em encontrar profissionais nessas áreas são notadas, com habilidades valorizadas como idiomas, funil de vendas, Power BI, estratégia de negócios e certificações Power BI, CRM, Google Ads, SEO e Inbound Marketing;
- Jurídico: Alta demanda por profissionais nas áreas empresarial/M&A, contratos, tributário/Reforma Tributária e advogado generalista corporativo. Habilidades essenciais incluem inglês fluente, profundidade técnica, capacitação contínua e gestão de pessoas, com especialistas em project finance/banking, life sciences, terceiro setor/ESG, mercado de capitais e infraestrutura/regulatório/administrativo sendo os mais difíceis de encontrar;
- Seguros: Analista/gerente de finanças, analista/gerente de crédito, analista/gerente de subscrição e executivo de contas/gerente comercial são cargos em destaque. Dificuldades em encontrar profissionais nas áreas atuarial, subscrição, crédito e riscos, e contabilidade são notadas, com habilidades desejadas como inglês fluente, conhecimento em analytics/dados, normas regulatórias, produtos digitais de seguros e cibersegurança;
- Recursos Humanos: Profissionais de business partner, generalista, administração de pessoal/payroll, atração e seleção e remuneração estão em alta demanda. Certificações como CFP, CFA, Ancord, CGA e ACAMS/PQO são exigidas, sendo difícil encontrar candidatos com experiência nessas áreas e conhecimento de inglês.