Concurso do BNDES tem vagas ampliadas: Mais 51 chances para você
O aguardado concurso do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) está ganhando contornos ainda mais promissores para os concurseiros. Em uma nova atualização divulgada recentemente, o número total de vagas saltou de 99 para 150 oportunidades, marcando a terceira modificação significativa nas últimas semanas.
Com esta ampliação, cresce a expectativa em torno do certame, alimentando a especulação sobre possíveis mudanças adicionais até a publicação do tão aguardado edital, cuja divulgação está prevista para ocorrer até outubro deste ano.
Além de oferecer vagas imediatas, o concurso do BNDES também abrirá oportunidades para a formação de cadastro reserva de pessoal. Vale destacar que, anteriormente, a previsão contemplava apenas cargos de nível superior, mas agora há também a possibilidade de postos para nível médio.
Andamento do concurso BNDES
O processo está em andamento para a escolha da banca organizadora, etapa crucial que antecede a definição da data exata de publicação do edital. Esta confirmação só ocorrerá após a assinatura do contrato com a banca escolhida.
As oportunidades oferecidas serão para o cargo de analista, distribuídas em uma variedade de especialidades. Entre elas, destacam-se:
- Administração;
- Análise de Sistemas – Desenvolvimento;
- Análise de Sistemas – Suporte;
- Análise de Sistemas – Segurança;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Arquivologia Digital;
- Ciências Contábeis;
- Ciências de Dados;
- Comunicação Social;
- Direito;
- Economia;
- Engenharia;
- Geologia;
- Psicologia Organizacional.
Aval do Governo
Para atrair os melhores talentos, o BNDES oferece remunerações iniciais altamente competitivas, atualmente fixadas em R$ 20.900.
É importante ressaltar que o BNDES não está sujeito à necessidade de aval do governo para a contratação de pessoal, o que confere maior autonomia e agilidade ao processo seletivo.
Outro ponto relevante é a política de reserva de vagas, que reflete o compromisso do BNDES com a diversidade e inclusão:
- Negros: 20%;
- Portadores de deficiência: 10%.