Muitos aposentados enfrentam o desafio de aumentar sua renda devido ao crescimento dos custos de vida, como cesta básica e medicamentos. Uma solução considerada por muitos é retornar ao mercado de trabalho com carteira assinada. Contudo, essa decisão deve ser tomada com cuidado para não comprometer o benefício de aposentadoria.
Em geral, a legislação brasileira permite que aposentados trabalhem novamente com carteira assinada sem perder o benefício. No entanto, há exceções importantes a serem consideradas. A aposentadoria por invalidez, por exemplo, pode ser cancelada se o beneficiário retornar ao trabalho. O INSS pode realizar uma nova perícia para avaliar a capacidade de trabalho, independentemente do tipo de atividade exercida.
Para aqueles com aposentadoria especial, que é concedida a trabalhadores expostos a condições prejudiciais à saúde, a situação é diferente. O aposentado pode voltar a trabalhar, mas deve evitar funções que possam comprometer sua saúde. Retornar ao mesmo tipo de trabalho que motivou a aposentadoria pode resultar na perda do benefício.
Servidores públicos aposentados enfrentam regras específicas. Eles não podem reassumir a mesma função de antes da aposentadoria e precisam ser aprovados em um novo concurso para atuar no serviço público. Entretanto, podem trabalhar em outras áreas fora do setor público sem que isso afete seu benefício.
Voltar ao mercado de trabalho oferece benefícios como aumento da renda e uma atividade social e intelectual adicional. No entanto, é importante estar ciente dos riscos, como o possível cancelamento do benefício e o desgaste físico e mental.
Para evitar problemas, é aconselhável que aposentados consultem um especialista em direito previdenciário antes de tomar a decisão de retornar ao trabalho. Com o devido planejamento, é possível equilibrar o aumento de renda e a manutenção dos benefícios de aposentadoria.