O panorama econômico para o próximo ano promete movimentar o mercado de trabalho, segundo o Guia Salarial 2024 da Robert Half. Com base em pesquisas, os indicadores apontam para um otimismo considerável, com 51% dos empresários confiantes em relação ao crescimento e oportunidades que 2024 reserva. No entanto, uma preocupação paira sobre o ambiente corporativo: 47% dos líderes empresariais estão apreensivos quanto à capacidade de reter talentos, enquanto 46% se preocupam com a atração de novos profissionais, apontando salários abaixo da média do mercado e processos de recrutamento extensos como principais desafios.
As previsões de contratação destacam setores específicos que devem liderar as oportunidades de emprego no próximo ano. Finanças e Contabilidade aparecem em destaque, seguidos por Saúde, Agronegócio, Varejo, Indústria B2B e Infraestrutura. Esses segmentos apontam uma demanda crescente por talentos especializados.
Além disso, a pesquisa delineia áreas específicas dentro de grandes setores que demonstram um apetite significativo por novos profissionais. Tecnologia abraça uma variedade de subsegmentos, como Bancos/Seguradoras/Fintechs, Indústria, Saúde e Educação. Vendas e Marketing apresentam oportunidades em Agronegócio, Farmacêutica, Varejo, Tecnologia e Energia. Engenharia também surge com força em segmentos como Agronegócio, Farmacêutica, Varejo, Mineração e Energia.
A projeção dos maiores salários iniciais por setor revela oportunidades atrativas para cargos de liderança. Diretores Financeiros, CIOs (Chief Information Officers), Diretores Gerais e de Recursos Humanos estão entre os cargos com remunerações iniciais mais elevadas em setores como Finanças e Contabilidade, Tecnologia, Vendas e Marketing, Engenharia, Recursos Humanos, Jurídico, Mercado Financeiro e Seguros.