Um grupo de trabalhadores já pode agradecer por mais um pagamento. Em abril, esse grupo irá receber um Pix no valor de R$ 823,66. O valor é parte do abono do PIS/PASEP e visa auxiliar os trabalhadores em suas despesas e compromissos financeiros. Para receber você precisa ficar atento a elegibilidade e os procedimentos para o pagamento.
Desse modo, os trabalhadores nascidos em janeiro e fevereiro foram os primeiros a receber o benefício, com um valor de até R$ 941, no dia 28 de março de 2024. Agora, aqueles que têm direito ao PIX de R$ 823,66 devem se preparar para receber o auxílio neste mês de abril.
Como ter acesso ao pagamento?
Para ter acesso ao valor do abono salarial, é necessário ter sido um trabalhador com carteira assinada no ano-base 2022.
Os critérios de recebimento do PIX de R$ 823,66 incluem estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias consecutivos ou não, ter recebido até dois salários mínimos e ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
É importante ressaltar que a Caixa Econômica Federal é responsável pela distribuição do abono salarial, garantindo que o benefício chegue aos trabalhadores com carteira assinada. Os valores variam de acordo com o tempo trabalhado, indo de R$ 117 a R$ 1.412.
Quando vou receber?
O calendário de pagamento do PIX de R$ 823,66 para os trabalhadores com carteira assinada é estabelecido tanto para o PIS quanto para o PASEP.
No caso do PIS, os pagamentos ocorrem conforme o mês de nascimento, enquanto no PASEP dependem do número final da inscrição do trabalhador.
Para consultar o direito e demais detalhes sobre o abono salarial, o cidadão conta com quatro canais de atendimento acessíveis pelo celular: Ministério do Trabalho e Previdência, aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, site Gov.br e telefone 158.
Nestes canais, é possível obter informações sobre elegibilidade, datas de pagamento e procedimentos para recebimento do benefício.