A nova lei que estabelece o salário mínimo de R$ 1.640 em São Paulo trouxe alívio para milhões de trabalhadores com carteira assinada. Anunciada de forma surpreendente, a medida, sancionada pelo governador Tarcísio de Freitas, representa um aumento significativo em relação ao antigo piso estadual de R$ 1.550.
O reajuste é de 5,8% sobre o valor anterior e supera a inflação acumulada de 3,93%. Com isso, o salário mínimo paulista passa a ser 16,1% superior ao nacional, que permanece em R$ 1.412 desde janeiro de 2024. Este ajuste reflete uma tentativa do governo estadual de alinhar os salários ao custo de vida local e melhorar as condições econômicas dos trabalhadores.
Desde a criação do piso salarial estadual em 2007, São Paulo tem se destacado por ajustes periódicos que buscam oferecer mais dignidade aos seus trabalhadores. O aumento acumulado desde 2022 chega a 27,7%, evidenciando um compromisso contínuo com a melhoria das condições de trabalho.
A nova lei foi aprovada de forma rápida pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), com a proposta chegando ao legislativo no final de abril e sendo sancionada em maio. Esse processo ágil demonstra a importância do tema e o apoio dos deputados estaduais.
Enquanto isso, a expectativa para o próximo reajuste nacional está em alta. O governo federal propôs um salário mínimo de R$ 1.502 para 2025, conforme o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) enviado ao Congresso. Este cenário destaca o impacto da nova lei paulista na discussão sobre a remuneração e o futuro econômico dos trabalhadores brasileiros.